Nous recherchons un(e) gestionnaire Produits pour la Direction Epargne Patrimoniale.

• Vous enregistrez la souscription dans le respect des procédures en vigueur (procédures anti-blanchiment, chartes qualité, réglementation, code des assurances...) : analyser la recevabilité des demandes d'adhésion et émettre les contrats, transmettre pour acceptation si nécessaire, gérer les affiliations et les choix d'option financière et de clause bénéficiaire.

• Vous étudiez et mettez à jour les éléments de gestion : traiter les modifications administratives, contractuelles et juridiques.

• Vous gérez les actes de modification des contrats : versements, arbitrages, transferts, changement d'options financières, etc.

• Vous gérez les prestations liées aux contrats : constituer des dossiers de liquidation de retraite, rachats ; partiels ou totaux.

• Vous transmettez les opérations de masse : pour mise en œuvre en termes de montant, de délai et de date de valeur.

• Vous informez les clients : rédiger et expédier les courriers, contrôler les documents sortants (conditions particulières, avenants, épargnes acquises...), gérer les NPAI, répondre aux sollicitations par téléphone, courrier, email, extranet...

• Vous contribuez à notre démarche d’amélioration continue en participant à des ateliers.

• Vous participez activement aux instances et réunions en lien avec l'activité.

• Compétences techniques :

         - Connaissance des règles et procédures de gestion,

         - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (suite Microsoft Office, etc.).                               

• Compétences organisationnelles :

          - Capacité d'organisation et de gestion des priorités,

          - Respect des délais et maintien de la qualité du travail,

          - Capacités d'analyse et de synthèse.

• Compétences relationnelles :

         - Excellent relationnel et esprit d'équipe,

         - Aptitude à travailler efficacement en collaboration.

• Compétences et intérêts spécifiques :

         - Intérêt pour le secteur financier, l'assurance vie et l'épargne patrimoniale (apprécié).                                                

• Compétences transversales :

          - Capacité de discernement.

• Sens relationnel,

• Adaptabilité,

• Autonomie,

• Réactivité,

• Rigueur.