CHEF DE PROJETS MARKETING en Epargne Retraite - F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-35493  

Description du poste

Famille / Métier

MARKETING - CHARGE DE MARKETING OPERATIONNEL

Intitulé du poste

CHEF DE PROJETS MARKETING en Epargne Retraite - F/H

Type de contrat

C.D.I

Finalité du poste

Filiale d'AG2R LA MONDIALE et de CNP Assurances créée en 2016, ARIAL CNP ASSURANCES se positionne comme l'acteur de référence de la retraite supplémentaire d'entreprises en France.

 Vous rejoindrez la Direction Appui aux ventes d'ARIAL CNP ASSURANCES.

 La Direction Appui aux ventes, composée de 17 personnes est structurée en 4 services ayant pour missions principales :

-  Le service marketing : la conception des nouveaux produits, la réalisation de la documentation commerciale et contractuel, le déploiement des nouveaux contrats Sur Mesure le suivi des espace clients, les enquêtes de satisfaction client. 

-  Le service communication : la communication institutionnelle de la société, l'animation des réseaux sociaux, de la communication client

-  Le service offres financières : la sélection des produits financiers, la définition des offres financières, le suivi des supports et de la performance de nos offres

-  Le service data et reporting : le reporting, les statistiques portefeuille, le suivi de l’activité commerciale

Contenu du poste

Nous recherchons pour notre Service Marketing, un.e Chef.fe de Projets Marketing en Epargne Retraite - F/H :

   Vous accompagnez le Chef de Produits dans la création ou l’amélioration de produits en collaboration avec les autres directions d’ARIAL CNP ASSURANCES (Direction technique, Direction commerciale, Ingénierie financière, Direction gestion).

   Vous concevez la documentation de souscription et commerciale des produits.

   Vous concevez la documentation pédagogique des produits et des contrats sur mesure destinés aux assurés.

   Vous pilotez la mise en marché et la mise en production des nouveaux contrats sur mesure.

   Vous prenez en charge la diffusion des campagnes marketing destinées aux salariés des entreprises clientes.

   Vous pilotez et coordonnez des projets transverses.

Expérience et compétences attendues

De formation supérieure (Bac +2/4) en marketing digital et/ou communication, vous disposez d’une expérience similaire dans le domaine de l’épargne retraite.

Vous avez une bonne connaissance des marchés et des produits liés à la retraite supplémentaire et à l’épargne salariale.

Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet, notamment l’animation de groupes de travail et la coordination d’équipes transversales.

Vous possédez une expertise en marketing, en particulier dans la promotion de nouvelles offres.

Vous comprenez les besoins des clients et savez y répondre efficacement.

Vous contribuez au développement de la connaissance de l’offre et des parcours clients en interne, en mettant en place une communication efficace et adaptée auprès des équipes concernées.

Qualités requises

Nous recherchons une personne dotée d’un excellent relationnel, capable de créer des échanges positifs et constructifs.

Le dynamisme et l’enthousiasme sont essentiels pour s’intégrer et évoluer dans notre environnement de travail.

La polyvalence, l’esprit d’équipe et la flexibilité sont également des qualités indispensables pour s’adapter aux différentes missions.

De plus, nous valorisons la réactivité et la rigueur, deux atouts majeurs pour assurer un travail efficace et de qualité.

Une bonne maîtrise de la suite Office est requise, notamment de PowerPoint. La connaissance des outils de conception d’emailing serait un plus.

Localisation du poste

Pays / Région / Département

France, Ile-de-France, PARIS (75)

Ville

PARIS

Lieu de travail / Etablissement

Boulevard Brune