Nous recherchons un(e) gestionnaire de Commissions pour la Direction Epargne Patrimoniale.

• Assurer le règlement des commissions, en veillant au respect des échéances,
• Effectuer les calculs de commissions spécifiques non automatisés dans les outils de gestions,
• Répondre aux éventuelles questions du réseau commercial concernant le règlement effectué,
• Vérifier la bonne application et l'exhaustivité des protocoles en matière de commissionnement,
• Vérifier le paramétrage et l'application des taux de commissions dans les outils de gestion,
• Assurer le suivi des chartes qualité,
• Assurer la relation par mail ou téléphone avec les partenaires commerciaux,
• Mise en place des plans d'action et de résolutions d'Irritants identifiés lors de nos ateliers LEAN,
• Participation active aux instances et réunions en lien avec l’activité.

• Compétences techniques :
  - Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office, etc.)
  - Capacités d'analyse et de synthèse

• Compétences organisationnelles :
  - Capacité d'organisation et de gestion des priorités,
  - Respect des délais et maintien de la qualité du travail.

• Compétences relationnelles :
  - Excellent relationnel et esprit d'équipe,
  - Aptitude à travailler efficacement en collaboration.

• Compétences et intérêts spécifiques :
  - Intérêt pour le secteur financier, l'assurance vie et l'épargne
  patrimoniale (apprécié).

• Compétences transversales :
  - Capacité de discernement

• Sens relationnel
• Adaptabilité
• Autonomie
• Réactivité
• Rigueur