Au sein de la Direction Technique d’ARIAL CNP ASSURANCES, filiale spécialisée en retraite supplémentaire collective des groupes AG2R LA MONDIALE et CNP ASSURANCES, vous êtes Responsable du service Politique de souscription et Etudes de rentabilité.

Rattaché au Département Souscription, ce service, composé de 2 collaborateurs CDI et d’un manager, a la responsabilité :

-du pilotage et du contrôle de l'application de la politique de souscription en épargne retraite des entreprises des entités ARIAL CNP ASSURANCES et LA MONDIALE RETRAITE SUPPLEMENTAIRE,

- de suivi de Grands Comptes spécifiques (interlocuteur dédié pour apporter votre expertise et le support technique  aux équipes commerciales, juridiques, gestions …)

-de l’élaboration des modèles de coûts unitaires et des outils de calcul de rentabilité des portefeuilles,

-du suivi de la rentabilité des portefeuilles,

-ainsi que de la réalisation d'études statistiques et actuarielles sur les risques assurés et est également impliqué dans les travaux de modélisation et d’élaboration des Business Plans lors de lancements de produits.

Enfin, dans le cadre de projets informatiques concernant l’offre produits de retraite collective, les applications et bases de données utilisés par la direction technique, il contribue à la définition des besoins, à l’analyse des solutions proposées par les équipes MOA et MOE.

Les missions sont les suivantes :

- vous suivez la modélisation des coûts de gestion et d'acquisition par entité et par produits en lien avec le contrôle de gestion et l'actuariat d'inventaire afin d'alimenter les outils de rentabilité,

- vous évaluez et suivez la rentabilité du portefeuille (PNA, RBE, TRI, coûts en capital) : analyse des leviers d'optimisation de modélisation en lien avec les directions des risques des actionnaires.

- vous contribuez à la mise en place de nouveaux produits ou à l'évolution des produits existants et à la préparation des réponses adaptées aux appels d'offres dans le cadre de passage au Comité des engagements avec la Direction du développement, en étant garant de l'équilibre technique et de la rentabilité des solutions proposées.

- vous contribuez à l'élaboration et à la mise à jour de la bonne application de la politique de souscription, en collaboration avec les Directions juridiques, techniques et risques des deux actionnaires.

- analyse et réponse aux demandes clients relayées par les équipes commerciales sur certains grands comptes spécifiques (demandes contractuelles et études).

- dans le cadre de projets informatiques, vous contribuez à la définition des besoins, à l’analyse des solutions proposées par les équipes Maîtrise d’Ouvrage et Maîtrise d’œuvre et livrez, si besoin, les outils de test permettant la validation des résultats.

Sur le volet managérial :

- vous organisez l’activité activité du service, répartissez les missions et définissez les priorités des collaborateurs décider,

- vous améliorez de manière continue les méthodes de travail, outils et process,

- vous développez les compétences de vos collaborateurs et vous les responsabilisez.

De formation supérieure Bac+5 (Actuariat, Statistiques,...), vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dont une ou plusieurs expériences significatives en retraite collective et vous disposez d’une expérience managériale.

Vous maitrisez le fonctionnement des produits d’épargne retraite des entreprises, ainsi que les méthodes de calcul de rentabilité de portefeuille et les outils informatique statistiques.

Votre capacité à organiser l’activité d’une équipe et à accompagner le développement des compétences des collaborateurs seront des atouts clés.

Vous êtes à l’aise pour travailler en mode projet et de façon transversale.

Ce poste nécessite des capacités relationnelles affirmées (persuasion, pédagogie, diplomatie et ténacité), des capacités rédactionnelles, une capacité d'analyse et de synthèse, du dynamisme, de la curiosité, une bonne capacité d'adaptation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, et votre capacité à prendre du recul.