En tant que Responsable de Développement au sein de la Direction des Accords de Branches, vous assurez le suivi et le développement des accords de branche du Groupe et assurez le pilotage ainsi que le suivi commercial d’un portefeuille d’accords de branches.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Développer nos relations avec les partenaires sociaux (organisations patronales et syndicales) et notre compréhension des attentes des entreprises et salariés des secteurs professionnels de ce portefeuille ;

- Présenter aux partenaires sociaux les comptes de résultats de ces accords et les préconisations de pilotage associées (tarifs, garanties et paramètres des comptes techniques et financiers) en lien avec la Direction Technique ;

- En relation avec la Direction Commerciale, créer les conditions d’un développement commercial de ces accords par  des actions de promotion et de communication valorisant l’offre de branche ;

- Assurer auprès du réseau commercial et des partenaires sociaux les actions de formation ou d’information pertinentes.

- Organiser la réponse aux appels d’offre après analyse du contexte et du potentiel de CA et de rentabilité dans le cadre de la politique de souscription du Groupe ;

Vous possédez une expérience confirmée de minimum 4-5 ans dans la négociation de grands comptes en assurance collective.

Vous avez les connaissances techniques et juridiques de la protection sociale ainsi que celle de la négociation paritaire.

Vous savez pratiquer l’analyse d’un compte de résultats et des leviers de pilotage d’un contrat collectif grand compte.

Vous aimez travailler en équipe, vous êtes pédagogue, à l'écoute et réactif.

Vous possédez un réel sens du relationnel et de la négociation.

L’environnement de la protection sociale et du paritarisme vous intéresse.