Au sein de la Direction Marketing et Innovation, vous êtes rattaché(e) au Responsable Marketing de l’offre Epargne Retraite et intégrez une équipe de 7 collaborateurs dont 4 chefs de produit.

En tant que chef de projets, vous développez des projets d’origine réglementaire ou autre, transverses à l’équipe où vous intervenez en appui de l'équipe des chefs de produits sur des projets de création ou d’évolution d’offres dans les domaines de l’épargne, de la retraite ou de la prévoyance des TNS et des TPE. 

Vous participez aux projets de création d’offres en appui des chefs de produits 

Vous participez aux projets de mise en place de nouvelles réglementations, à l’analyse d’impacts et à l’intégration des nouveautés dans les parcours de vente et/ou dans la documentation commerciale et contractuelle. 

Vous accompagnez le chef de produits lors de la création ou la modification de produits dans la mise en œuvre de la procédure de Gouvernance et de surveillance des produits. 

Vous pilotez le suivi annuel des produits dans le cadre de la procédure de Gouvernance et de surveillance des produits. 

Vous prenez en charge des projets transverses pour l’équipe. Dans ce cadre, vous animez les groupes de travail, rédigez les expressions de besoins et gérez la conduite du changement. 

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC + 5 et possédez une expérience minimum de 5 ans dans la gestion de projets, si possible dans le domaine de l’assurance (Vie, Epargne, Santé, Prévoyance) ou domaine bancaire.

Vous faites preuve d'initiatives et d'autonomie dans les missions qui vous sont confiées.

Vous avez l'habitude de travailler en mode projet.

Vous souhaitez intégrer une équipe qui valorise le collaboratif et la bonne humeur ?

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