Au sein de la Direction du Pilotage et Contrôle Santé Prévoyance, vous intégrez le service Contrôle interne et processus. A ce titre, vous participez à la maîtrise des risques et à l’amélioration des processus des activités Santé Prévoyance.

Si vous cherchez une expérience stimulante et enrichissante, vous êtes au bon endroit ! En tant que membre de notre équipe du Contrôle Interne et Processus, vous aurez l'opportunité de contribuer à des missions variées et passionnantes tout en évoluant dans un environnement de travail convivial.

Les missions qui vous attendent sont les suivantes :

• Animer le réseau des pilotes de processus pour favoriser la collaboration et l'innovation ;
• Contribuer activement à la maîtrise des processus métiers transverses en mettant à jour les logigrammes d’activités, en identifiant les risques, en définissant des plans d’action pour minimiser ces risques et en mettant à jour la documentation avec l’appui des experts métiers ; 
• Alimenter notre système de contrôle interne et suivre les indicateurs clés de performance ;
• Participer à l’élaboration des reporting (cartographie des risques, résultats de contrôles, …) Assurer le respect et la bonne application des actions mis en place ;
• Impulser les démarches d'amélioration continue en collaboration avec les directions métiers concernées et mettre en œuvre des solutions innovantes.

Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une expérience formatrice au sein d'une équipe dynamique, envoyez nous votre candidature !

Formation : Master en Audit, contrôle interne, contrôle de gestion, pilotage ou assurance

Savoirs

• Connaissance du domaine de l’assurance Santé/Prévoyance.
• Ou Connaissance du domaine de l’audit/contrôle interne.

 Savoir – Faire

• Aptitude à travailler en équipe dans un esprit collaboratif.
• Capacités d'analyse et de synthèse pour résoudre des problèmes complexes.
• Capacités d’organisation et de gestion des priorités

 Savoir – Etre

• Curiosité naturelle pour apprendre et découvrir de nouvelles choses.
• Capacité à proposer des idées et à prendre des initiatives.
• Qualité d’écoute et sens du relationnel.
• Rigueur professionnelle