Au sein de la Direction Administration du personnel/Paie, vous contribuez aux projets d'optimisation des process d'administration du personnel. Vous réalisez des actions opérationnelles en matière d’administration du personnel.

Simplification et optimisation des process d'administration du personnel :

- Adaptation et formalisation des process actuels,

- Simplification et sécurisation du process santé et prévoyance,

- Harmonisation des pratiques

Optimisation de l’Expérience collaborateurs:

- Enrichissement de la base documentaire et facilitation de l’accès aux informations par les utilisateurs

- Réponses aux questions des collaborateurs et accompagnement

Actions opérationnelles de gestion administrative du personnel, notamment en matière de :

- Maladie, prévoyance et santé
- Gestion des temps et des absences

Vous préparez un Master spécialisé en Ressources Humaines

Possédant de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous avez également des compétences relationnelles et rédactionnelles qui vous permettront d'être rapidement autonome pour remplir les différentes missions du poste.