Participer à l’optimisation administrative et organisationnelle d'un service, assister les managers du département dans les taches administratives, gérer le suivi administratif du personnel

Participer à l’optimisation du fonctionnement interne de l’unité/service sur les plans administratifs et organisationnels

Gérer les réunions et les déplacements des collaborateurs

Chercher, formaliser et diffuser l’information

Opérer le suivi administratif  du personnel de l’unité/service

Effectuer les formalités d’entrée et de sortie d’un collaborateurs

Accompagner les salariés au quotidien

Collecter et transmettre les données

Contribuer au reporting d'activité par l'élaboration de supports / rapports d'activité

Contribuer au suivi des budgets du département

Maîtrise des suites logiciels bureautiques
Excellente maîtrise de la langue française, à l’écrit et à l’oral
Capacité à préparer, organiser et suivre des dossiers sur différentes thématiques
Bonne connaissance des différents services d'une entreprise
Bonne gestion des tâches administratives et comptables
Gestion de planning et des rendez-vous

Vous suivez un BTS GPME / SAM, un bachelor RH / une licence RH, ce poste est fait pour vous. 

Prise d’initiative et autonomie
Aisance relationnelle
Rigueur et bonne organisation

Confidentialité et discrétion