Poste rattaché au responsable du SI Commun Epargne Retraite et Patrimoniale au sein de la Business Line Epargne Retraite et Patrimoniale de la DSID.

Le Test manager est responsable de l’organisation et de la mise en oeuvre des tests sur l’ensemble de l’activité du SI Commun Epargne Retraite et Patrimoniale.

Vous êtes garant de la qualité délivrée, à ce titre vous êtes responsable de :

· Faire appliquer la démarche qualité sur les Produits AGILE selon des normes définies

· Maintenir et Enrichir le patrimoine de test

· Respecter et améliorer les processus de test

· Industrialiser les processus de test (en intégrant l’aspect automatisation)

· Accompagner les métiers dans leurs recettes utilisateurs

· Suivre et contrôler l’implémentation et le déroulement des tests

· Réaliser le reporting des exécutions de tests et de suivi des anomalies

· Dans le cadre de projets transverses, Organiser et piloter les tests de bout en

bout

De formation supérieure (Bac +4/5), vous bénéficiez d’une expérience de 10 ans

minimum dans une fonction similaire, idéalement dans des environnements bancaires ou assuranciels et/ou dans un contexte agile.

Les connaissances suivantes sont indispensables :

· Culture générale IT

· Méthodologie et Organisation des tests, avec expérience souhaitée dans un

Contexte Agile

· Maîtrise de l’outillage JIRA, HP ALM / Quality Center (Eventuellement UFT, TOSCA Ou Selenium pour l’automatisation)

Une certification ISTQB serait un plus.

Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'écoute, vous possédez de bonnes qualités d'analyse, de synthèse ainsi que des capacités de communication écrite comme orale.

Vous savez animer des équipes transverses (IT, Métiers) et conduire des négociations.

Vous disposez d’une capacité d’adaptation aux domaines d'application et métier.

Vous avez le sens du service et du client.