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RESPONSABLE DU SIRH - CDI H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2017-16605  

Description du poste

Intitulé du poste

RESPONSABLE DU SIRH - CDI H/F

Type de contrat

C.D.I

Finalité du poste

Le/la responsable du système d’information (SIRH) est en charge

D’analyser les besoins informatiques de la direction des ressources humaines de l’entreprise.

D'être l'interface avec les autres directions du groupe

De coordonner l'activité du service.

De piloter les relations avec les éditeurs et partenaires.

De maîtriser le niveau d'obsolescences des outils déployés et de faire évoluer le schéma directeur du SIRH en fonction des besoins identifiés.

 

Contenu du poste

  • Analyse des besoins de la direction :

Formaliser les besoins de la direction des ressources humaines en matière de système d’information.
Prioriser les projets en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée.
Cadrer les projets, mener une analyse du retour sur investissement attendu.
Rédiger les cahiers des charges. 

  • Pilotage du déploiement en interne

Suivre la mise en œuvre du projet retenu : communication du projet aux équipes RH concernées, animation des réunions de cadrage et du comité de pilotage...
Mettre en œuvre des plans de test fonctionnels.
Administrer, paramétrer les systèmes.
Formaliser les procédures.

  • Pilotage et animation de la relation fournisseur

Suivre les engagements contractuels
Animer les comités de suivi et de pilotage
Garant du budget

  • Mise en œuvre des évolutions

Formaliser, centraliser les demandes d’évolution ou de correction émanant des différents utilisateurs au sein de la direction.
Proposer des optimisations. 

  • Assistance aux utilisateurs

Assurer une assistance auprès de l’ensemble des interlocuteurs RH.
 

Expérience et compétences attendues

DIPLÔMES REQUIS

Formation de niveau Bac +5  de type Master RH, Master informatique - MIAGE ou école d'ingénieur, vous disposez d'une  expérience de plus de 5 ans dans la gestion d'ERP et outils RH.

Cette précédente expérience vous confère d'excellentes connaissances en informatique et en conduite de projets.

 

Qualités requises

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation et votre capacité à gérer des projets transverses.

Doté d'un fort sens relationnel, vous appréciez de travailler en équipe.

Enfin, votre sens de la négociation et votre diplomatie vous permettent de prioriser les projets de façon efficace.

Localisation du poste

Pays / Région / Département

France, Ile-de-France, PARIS (75)

Lieu de travail / Etablissement

PARIS BRUNE