Au sein du Département engagements contractuels de la Direction de la souscription des risques et des engagements contractuels, vous contractualisez les engagements de l’assureur en assurant la cohérence entre les besoins exprimés par le client, les contraintes réglementaires et les objectifs de rentabilité de l’assureur.

Vous élaborez les pièces contractuelles relatives aux offres santé et prévoyance collectives déployées pour répondre aux obligations prévues en la matière dans les branches professionnelles (contrats, avenants, notices d’information). Vous apportez le cas échéant (selon les sollicitations) votre expertise dans le cadre des chantiers transverses du groupe impactant la contractualisation des offres en question.

Vous appréciez la recevabilité des cahiers des charges en vue de la rédaction des pièces et analysez les textes conventionnels pour assurer la conformité des pièces aux engagements pris.

Vous assurez la bonne application des normes légales et réglementaires relatives aux opérations contractuelles.

Vous veillez au respect de la politique de souscription et des procédures associées.

Vous êtes en soutien des responsables de développement (commerciaux) et les accompagnez au besoin sur les aspects juridiques et techniques des dossiers dont ils ont la charge.

Vous analysez les incidences des évolutions juridiques et réglementaires applicables aux contrats prévoyance et santé en vigueur.

Vous analysez et contrôlez le respect de la conformité en veillant au couple opportunités / risques.

Vous êtes acteur de l’amélioration des processus et êtes force de proposition.

Vous participez à la co-construction d’outils et matrices permettant de rationaliser et sécuriser les interventions et la formalisation des engagements pris.

Vous justifiez d’une formation supérieure (BAC+ 3 de préférence) dans le domaine de l’assurance de personnes et/ou en droit et/ou vous bénéficiez d’une expérience professionnelle confirmée dans le secteur de l'assurance de personne (souscription, rédaction des pièces contractuelles …).

Des connaissances en matière de souscription ou de gestion des contrats seraient un atout supplémentaire.

Vous êtes à l'aise dans l'analyse et la compréhension de normes règlementaires.

Vous bénéficiez de qualités rédactionnelles certaines et maîtrisez les outils bureautiques.

Vous êtes rigoureux et précis. Vous avez une bonne capacité de synthèse.

Vous disposez d'un excellent sens relationnel.

Vous êtes sensible à l’environnement fiscal, social et financier.