Au sein de la Direction Technique Retraite Supplémentaire d'Arial CNP Assurances (filiale des groupes CNP Assurances et Ag2r La Mondiale), le Pôle Contrats a principalement en charge la rédaction de la documentation contractuelle (contrats, avenants, notices d'information), le suivi des contrats/avenants signés Il intervient également en appui de la direction du développement dans le cadre de certaines démarches commerciales et de la direction de la gestion dans le cadre de réponses à des sollicitations de nos clients entreprises, salariés et retraités.

Les principales missions sont les suivantes :

accompagner les équipes opérationnelles et commerciales dans la mise en place et le suivi des régimes d'épargne salariale et de retraite supplémentaire

rédiger des pièces contractuelles qui relèvent directement de la responsabilité de la Direction Technique : contrats, avenants et notices … garantir le suivi et l'archivage des contrats/avenants,

contribuer à l'élaboration de la documentation pour laquelle la Direction Technique participe comme centre d'expertise et de contrôle (fiches, plaquettes, pages extranet, etc…). de manière générale, pour l'application de toutes ces missions, s'assurer de la mise à jour des clauses contractuelles ainsi que l'architecture documentaire des produits en conformité avec les nouvelles règles juridiques et fiscales.

rédiger et participer aux négociations des conventions qui encadrent l'activité (conventions de gestion, etc…) être un référent en matière contractuelle et juridique pour la direction.

Le collaborateur peut également être amené à contribuer au suivi des réclamations complexes en lien avec la gestion et la Direction Juridique.

Formation en droit de la protection sociale ou droit des assurances, niveau BAC+5. Une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un service juridique d'une entreprise d'assurance ou d'un acteur de l'épargne salariale, ou dans le domaine de la protection sociale (en entreprise ou dans un cabinet d'avocats) est idéalement requise.

Compétences attendues :

Aisance rédactionnelle, Rigueur, Organisation,

Compétences juridiques : Capacité d'analyse, Sens relationnel, Esprit d'équipe 

Maîtrise des outils de bureautique : Word (surtout), Excel, Powerpoint -

Maîtrise des outils de communication à distance (teams, skype…)

Une bonne connaissance de la retraite supplémentaire est un plus.

Le poste nécessite une bonne aisance rédactionnelle, de la rigueur et de l'organisation. Un bon sens du relationnel et un bon esprit d'équipe sont également requis pour mener à bien les missions en collaboration avec les équipes techniques, commerciales et juridiques.