Rattaché(e) au Centre de Services Administration et paie au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour mission la gestion administrative et le suivi des dossiers d'un groupe de salariés.

• Vous avez la responsabilité de la gestion administrative et du suivi des dossiers d'un groupe de salariés
• Vous préparez et contrôlez leur paie
• Vous êtes en relation avec les directions concernées, plus particulièrement les correspondants paie et les organismes sociaux

Vous êtes de formation Bac+2/3 en gestion du personnel équivalente et vous possédez une bonne connaissance de la paie et de la législation sociale.
Vous maîtrisez par ailleurs l'utilisation des outils informatiques et bureautiques (HR ACCESS).

Ce poste nécessite rigueur, méthode, goût pour les chiffres, aisance rédactionnelle, le sens du client et impérativement le sens de la confidentialité