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ANIMATEUR D'ÉQUIPE Support Réglementaire DGI (équipe MOA) F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2019-22531  

Description du poste

Famille / Métier

MANAGEMENT HIERARCHIQUE - MANAGER DE PROXIMITE

Intitulé du poste

ANIMATEUR D'ÉQUIPE Support Réglementaire DGI (équipe MOA) F/H

Type de contrat

C.D.I

Finalité du poste

Le département Projets & Support de la DIRECTION DE LA GESTION INDIVIDUALISÉE se compose de différents services en charge notamment de conduire les projets d’évolutions de certains SI de la Direction (GPS, BIGBEN, 8x, Certificats Mutualistes, CHORUS…) et de contribuer aux projets transverses en lien avec les autres MOA du Groupe.

Cette équipe assure également le suivi de la production des outils y compris de certains processus de déclarations réglementaires transverses du Groupe (Prélèvement à la source, BIG BEN, SPS, AGIRA, FICOVIE, CICLADE, ECKERT, DRESS, FFA....).

Elle fournit à la Gestion et au Back Office Titres les outils permettant de piloter et contrôler son activité (tableaux de bord, paramétrage…) et apporte des solutions pour les activités non industrialisées (calculs, requêtes...).

 

Nos activités se sont développées de façon importante ces dernières années sur les sujets réglementaires. Dans ce contexte, il été décidé de regrouper ces activités jusqu’alors dispersées sur plusieurs équipes et de constituer une équipe dédiée à certaines de ces activités. 

Cette nouvelle équipe, « SUPPORT REGLEMENTAIRE DGI », sera en charge des activités de support fonctionnel et les activités de MOA sur les périmètres BIG BEN, FICOVIE, ECKERT, AGIRA et FATCA-EAI notamment.

Nous recherchons donc un Animateur d’équipe pour cette nouvelle équipe.

Contenu du poste

Vous managez une équipe d’environ 5 à 8 personnes (techniciens support, chargés d’études et prestataires) et contribuez à la création de cette nouvelle équipe.

Vous fixez les objectifs, assurez la planification et la gestion de l'activité et des ressources mises à disposition, animez et supervisez les activités de l’équipe, informez les collaborateurs sur l'actualité du Groupe, de la direction et les activités du service.
Vous organisez et gérez les plannings, les congés, réalisez les entretiens annuels d'appréciation et définissez les besoins en formation, participez au recrutement des collaborateurs

Vous contribuez à la définition des procédures et veiller à leurs respects, répartissez les missions et les tâches incombant à l’équipe, supervisez l'organisation des activités, gérez les difficultés, conflits ou dysfonctionnements.

Vous assurez la qualité du service en créant ou développant des outils de contrôle de l'activité du service, ou d'amélioration de la qualité dans un souci d'efficacité et la réactivité du service rendu.

Vous serez notamment en relations avec les Directions systèmes d’informations, conformité, audit, MOAs, contrôle interne, juridiques, gestion ou encore marketing. 

Vous vous assurez du bon fonctionnement des SI et des processus en place et contribuez à de nombreux projets transverses.

Vous participez aux projets impactant le Département et la Direction.

 

 

 

Expérience et compétences attendues

De formation supérieure (BAC+2/4) ou expérience équivalente

Compétences indispensables en gestion de projets, goût marqué pour les outils et les nouvelles méthodes de travail (SAFE, METHODES AGILES, LEAN MANGEMENT...)

Bonne connaissance des métiers de support de production et de MOA

Leadership reconnu.

Capacité à se projeter et à participer aux transformations digitales.

Qualités requises

Ce poste nécessite des capacités relationnelles affirmées, une capacité d'analyse et de synthèse, du dynamisme, de la curiosité, une bonne capacité d'adaptation.

Votre sens de l'organisation, de la rigueur et de l'optimisation est un atout indispensable pour le poste.

Vous êtes à l’aise dans l’argumentation de vos décisions pour convaincre et susciter l'adhésion.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et votre capacité à prendre du recul.

Localisation du poste

Pays / Région / Département

France, Hauts De France, NORD (59)

Ville

MONS EN BAROEUL

Lieu de travail / Etablissement

MONS EN BAROEUL