Au sein de la Direction des Accords des Branches et sous la supervision de la responsable prévention, vous contribuerez et participerez au développement des programmes de prévention pour les branches professionnelles.

Indépendamment d’une bonne connaissance des méthodes de la gestion de projet, le poste impose un caractère personnel marqué tant dans sa dimension « innovation » que dans sa dimension « déploiement » en mode projet.

1.       Appui à la coordination et gestion de projets

• Relation avec les binômes (responsables de développement et technico-commerciaux)
• Participation au suivi budgétaire : suivi des factures, suivi du budget et synthèse des éléments de reporting
• Participation aux travaux de restitution : préparation des comités d’experts (présentation, ordre du jour, documents… )

2.       Appui à la communication

• Participation dans l’animation de la communication des projets : contributions et mises à jour du site internet du groupe...
• Participation dans la réalisation de supports de communication : plaquette, totems, publi-reportages, encarts publicitaires, enquêtes,…

3.       Appui à la veille et à l’environnement prévention

• Veille documentaire sur les thématiques de santé, prévention, protection sociale à l’aide des outils du DVID et recherches
• Veille documentaire concurrentielle : événements des partenaires ou institutionnels, programmes mis en place, …
• Environnement prévention : mise à jour et gestion d’une base VIP prévention et de son écosystème

Vous préparez un bac +3, +4 ou MASTER

• Formation en assurances de personnes (IFPASS, ENASS, CNAM, ESA,..)
• Formation en HSE et santé au travail (écoles d’ingénieur, CNAM,…)
• Formation en économie de la santé
• Formation en RSE avec une sensibilité pour la prévention

Ce poste nécessite rigueur, organisation, esprit d’équipe, sens relationnel développé, sens du client et forte capacité d'adaptation, curiosité