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Moteur de recherche d'offres d'emploi AG2R LA MONDIALE

CHARGE DE MARKETING RECRUTEMENT F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2019-20820  

Description du poste

Famille / Métier

RESSOURCES HUMAINES - CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH

Intitulé du poste

CHARGE DE MARKETING RECRUTEMENT F/H

Type de contrat

C.D.I

Finalité du poste

Le Groupe AG2R LA MONDIALE souhaite développer sa recherche des talents en développant des méthodes de recrutement et notamment de sourcing innovantes et résolument inspirées des techniques de marketing digital. Afin d’attirer des candidats de qualité, Le Groupe souhaite diversifier ses canaux de sourcing et développer une approche directe et efficace des candidats via les réseaux sociaux.

Rattaché-e à la Direction des ressources humaines et plus spécifiquement au Centre de services Recrutements et Mobilités, vous contribuez ainsi à dynamiser le sourcing pour mieux répondre aux besoins de recrutement du Groupe.

Contenu du poste

En matière de sourcing, vous impulsez de nouvelles approches :

Vous proposez et mettez en œuvre les stratégies de sourcing multicanal pour les métiers en tension du Groupe et des publics ciblés ;
Vous développez et mettez en œuvre des moyens d’approche directe, de rétention et de conversion de candidats passifs ou actifs à partir des réseaux sociaux (« tunnel de conversion des candidats ») ;
Vous pilotez des campagnes de recrutement de masse (structuration, planification, suivi et analyse des résultats) ;
Vous contribuez au développement des relations écoles et organisez des opérations spéciales de recrutement (événements, salons, job datings ….) dont vous faites le suivi et évaluez les retombées. Vous faites le suivi des candidatures instruites par les Chargés de recrutement.
Vous construisez un dialogue de qualité avec les candidats chassés sur les réseaux sociaux afin de les intéresser à nos postes et contribuer à leur recrutement ;
Vous créez, entretenez et exploitez un vivier de candidats issu de diverses sources (salons, spontanées…) en lien avec les assistantes pour soutenir l’activité des Chargés de recrutement ;
 

En matière de tracking des candidats et d’analyse de la data :

A partir de l’ATS (Applicant Tracking System) du Groupe, vous utilisez les outils de tracking adaptés pour suivre les parcours candidats dans l’outil. Vous analysez la data issue de l’ATS afin d’adapter les stratégies de sourcing, faire du reporting et être force de proposition en matière d’amélioration des parcours candidats ;
Vous pilotez l’utilisation des jobboards pour éviter la mauvaise ou la surutilisation de jobboards payants et contribuez ainsi à optimiser le coût global du recrutement ; 
 

En lien avec l’équipe Image Employeur :

Vous contribuez à l’accompagnement des Chargés de recrutement dans le développement de leurs pratiques de e-recrutement, du sourcing à l’évaluation des candidats en cohérence avec les valeurs de la Marque Employeur.
Vous contribuez aux contenus, design, arborescences du site de recrutement et des pages web du Groupe comme LinkedIn afin d’accroître leur visibilité vis-à-vis des candidats.

 

Expérience et compétences attendues

Diplômé.e d’un Master 2 en Marketing ou RH, vous connaissez la technique du marketing digital.

 

Qualités requises

Vous avez une expérience du tracking, vous maîtrisez les techniques de community management et de « profilage » par mots clés et êtes à la pointe des usages du web et des réseaux sociaux.

Doté.e de capacités d’analyse et de synthèse, vous savez gérer de la data complexe. Vous savez exploiter des bases de données et vous maîtrisez Excel.

Vous avez un fort intérêt pour les problématiques RH et le recrutement en particulier et vous savez travailler en équipe avec un réel sens du service.

Vous exercez un travail permanent de veille technologique dans le domaine du e-recrutement et faites preuve de créativité dans votre domaine d’intervention.

 

 

 

Informations complémentaires (externe)

Des déplacements sur les sites de votre portefeuille sont à prévoir

Localisation du poste

Pays / Région / Département

France, Ile-de-France, PARIS (75)

Ville

PARIS

Lieu de travail / Etablissement

PARIS 08